El Ayuntamiento de Tordesillas publica la convocatoria y bases para la selección, por el sistema de concurso-oposición, de una PLAZA DE ARQUITECTO SUPERIOR INTERINO.
Ver BOP, aquí
ORDEN PRE/321/2020, de 12 de marzo, por la que se delega la competencia para
dictar los actos administrativos de constitución y ordenación de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Arquitectos de la Comunidad de Castilla y León, según el proceso selectivo convocado por Orden PRE/152/2020, de 17 de febrero.
Resolución de 10 de marzo de 2020, del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de profesor contratado doctor fijo, modalidad requisitos básicos.
Entre otras plazas se ofertan las siguientes:
«Plaza: K070K06/RP04004
C/C/E: PROFESOR CONTRATADO DOCTOR Dedicación: C08
Departamento: Teoría de la Arquitectura y Proyectos Arquitectónicos
Área: PROYECTOS ARQUITECTÓNICOS
Perfil de la plaza: Perfil docente: Área de Proyectos Arquitectónicos. Docencia en las asignaturas:
Proyectos IV. Arquitectura y espacios singulares; Proyectos V. Espacios públicos de grandes luces; Fundamentos y práctica del proyecto de restauración arquitectónica del Grado en Fundamentos de la Arquitectura. Proyectos de restauración arquitectónica del Máster en Arquitectura. Perfil investigador: Restauración e Intervención en el Patrimonio Arquitectónico (620195, Código
UNESCO, EQA).
Centro destino: ETS ARQUITECTURA
Plaza: K070K06/RP04005
C/C/E: PROFESOR CONTRATADO DOCTOR Dedicación: C08
Departamento: Teoría de la Arquitectura y Proyectos Arquitectónicos
Área: PROYECTOS ARQUITECTÓNICOS
Perfil de la plaza: Perfil docente: Área de Proyectos Arquitectónicos. Docencia en las asignaturas:
Proyectos VI. Arquitectura pública de programa complejo y Proyectos VII. Arquitecturas de programas mixtos, residencial e institucional del Grado en Fundamentos de la Arquitectura. Perfil investigador: Diseño arquitectónico (620101) o Restauración e Intervención en el Patrimonio Arquitectónico
(620195, Código UNESCO, EQA)
Centro destino: ETS ARQUITECTURA
Plaza: K070K06/RP04006
C/C/E: PROFESOR CONTRATADO DOCTOR Dedicación: C08
Departamento: Teoría de la Arquitectura y Proyectos Arquitectónicos
Área: COMPOSICIÓN ARQUITECTÓNICA
Perfil de la plaza: Perfil Docente: Área de Composición Arquitectónica. Docencia en las asignaturas Historia de la Arquitectura», «Composición Arquitectónica II: Fundamentos de la forma arquitectónica» y «Diseño Básico y Creatividad». Perfil Investigador: Diseño arquitectónico (620101) o Historia de la Arquitectura (550601)»
Centro destino: ETS ARQUITECTURA
Plaza: K070K06/RP04007
C/C/E: PROFESOR CONTRATADO DOCTOR Dedicación: C08
Departamento: Teoría de la Arquitectura y Proyectos Arquitectónicos
Área: PROYECTOS ARQUITECTÓNICOS
CV: BOCYL-D-18032020-10
Boletín Oficial de Castilla y León
Núm. 56 Miércoles, 18 de marzo de 2020 Pág. 12794
Perfil de la plaza: Perfil docente: Área de Proyectos Arquitectónicos. Docencia en las asignaturas: Proyectos II. Arquitectura pública de pequeño programa y Proyectos III. Agrupaciones residenciales: escala, lenguaje y carácter del Grado en Fundamentos de la Arquitectura. Proyectos de intervención arquitectónica del Máster en Investigación e Innovación en Arquitectura. Perfil investigador:
Restauración e Intervención en el Patrimonio Arquitectónico (620195, Código UNESCO, EQA).
Centro destino: ETS ARQUITECTURA
Plaza: K072K06/RP04003
C/C/E: PROFESOR CONTRATADO DOCTOR Dedicación: C08
Departamento: Urbanismo y Representación de la Arquitectura
Área: URBANÍSTICA Y ORDENACIÓN DEL TERRITORIO
Perfil de la plaza: DOCENCIA: Diseño Urbano y Planeamiento de nuevas áreas INVESTIGACIÓN:
Urbanismo 620103 o Parques y Jardines 620102
Centro destino: ETS ARQUITECTURA»
BOE: 13 de marzo de 2020– Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación en el BOE
RESOLUCIÓN de 7 de febrero de 2020, del Ayuntamiento de Ponferrada (León),
por la que se publican la convocatoria y las bases para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre, de una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la plantilla de personal funcionario, correspondiente al Plan de Estabilización de Empleo Temporal, incluida en la oferta pública de empleo para el ejercicio 2018.
BOCyL: 24 de febrero de 2020
BOP León: 3 de marzo de 2020
Presentación de solicitudes: veinte días naturales, a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE.
El COAL se reserva el derecho de interponer cuántos recursos sean necesarios para el cumplimiento de la vigente normativa laboral y de contratación pública en esta convocatoria y todas aquellas que puedan perjudicar los intereses de los colegiados
Tragsatec precisa incorporar 1 experto/a en Agua Potable y saneamiento para realizar actividades de apoyo en la gestión, seguimiento y coordinación de los programas de cooperación para agua y saneamiento en varios programas de Colombia.
Inscripción:
Inscripciones hasta el 15 de marzo.
Tragsa precisa incorporar un/a técnico/a de Agua, Saneamiento e Higiene para gestionar en materia WASH el hospital START, tanto en las tareas de coordinación del equipo WASH, como en la adaptación a tiempo real de este equipo y equipamiento del hospital a los estándares internacionales.
Inscripción:
Las inscripciones deben formalizarse antes del lunes 9 de marzo a las 24.00 horas.
Convocatoria para proveer una plaza de Arquitecto/a, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre
BOE: 4 de marzo de 2020
Presentación de solicitudes: 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOE.
Convocatoria para cubrir una plaza de Arquitecto interino en la plantilla municipal, mediante sistema de concurso, y constitución de una bolsa de empleo.
BOP Valladolid: 26 de febrero de 2020
Presentación de solicitudes: 10 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid.
ORDEN PRE/152/2020, de 17 de febrero, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Arquitectos de Administración de la Comunidad de Castilla y León.
La Fundación Arquitectura Contemporánea inicia un proceso de selección para la incorporación de dos profesionales al equipo de desarrollo de la C-Guide, la guía global de arquitectura que está llevando a cabo con el apoyo del Grupo Cosentino.
Ambos/as beneficiarios/as serán contratados a tiempo parcial de acuerdo al Convenio Colectivo Estatal del Tercer Sector. Su incorporación a la oficina de Córdoba (España) será inmediata.
OBJETO
El programa ofrece a los/as candidatos/as la posibilidad de complementar su conocimiento y experiencia integrándose en un equipo interdisciplinar para el desarrollo de un ambicioso proyecto de investigación y difusión en favor de la internacionalización de la arquitectura, que surge con la finalidad de incentivar el conocimiento y el reconocimiento de intervenciones de excelencia que actualmente se están desarrollando en el mundo, así como fomentar la visita a las mismas.
CANDIDATOS/AS
Podrán concurrir al programa titulados/as y estudiantes en fase de finalización de estudios, preferentemente arquitectos/as.
Serán aspectos valorables, entre otros:
1. Titulación/es oficiales y formación complementaria.
2. Dominio de idiomas, con capacidad para comunicarse de forma escrita y oral con corrección y fluidez en inglés.
3. Conocimiento acreditable de la arquitectura contemporánea.
4. Experiencia previa internacional y en otros programas de difusión cultural.
5. Capacidad de expresión oral y escrita, empleando recursos gráficos y medios digitales.
PARTICIPACIÓN
El proceso de selección se desarrollará en dos fases consecutivas:
– Fase 1: Evaluación de la información y documentación aportada. Sólo se admitirán las candidaturas recibidas a través del formulario web habilitado, donde una vez cumplimentado, deberá adjuntarse la siguiente documentación:
1 . cv
2 . portfolio / dossier de trabajo significativo / vínculo a web personal
3 . vínculo de descarga/visualización de vídeo de presentación/motivación de menos de 2 minutos de duración, preferentemente en inglés.
– Fase 2: Entrevista personal con los/as seleccionados/as en la fase anterior, con el fin de evaluar su actitud y capacidad de realizar aportaciones al programa.
CALENDARIO
– Recepción de candidaturas: hasta el 5 de marzo de 2020.
– Entrevistas personales: hasta el 12 de marzo de 2020.
– Comunicación de resultados: hasta el 13 de marzo de 2020.
– Incorporación de beneficiarios/as: hasta el 16 de marzo de 2020.
– Finalización del programa: 31 de diciembre de 2020, con posibilidad de ser ampliado.
PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS
