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AMPLIAMOS OFERTA A TODOS LOS COLEGIADOS

NATIONALE NEDERLANDEN – CONTIGO FAMILIA


Nationale-Nederlanden es un grupo financiero con más de175 años de experiencia, comprometido con asegurar el futuro financiero de las personas.

Ayudamos a proteger lo que más importa: tu familia y tu estabilidad económica.

Contigo Familia es nuestra solución integral diseñada específicamente para dar tranquilidad al hogar ante cualquier imprevisto, totalmente configurable, pudiendo dar cobertura a un primer diagnóstico de cáncer o enfermedad grave, único en el mercado, con precios muy asequibles, y con posibilidad de pago mensual, trimestral, semestral o anual, sin penalización por fraccionamiento.

Protección completa: Cubre las necesidades clave del núcleo familiar en salud y bienestar, con primas configurables por el cliente para fallecimiento, incapacidad permanente o absoluta, incapacidad laboral temporal, primer diagnóstico de cáncer o enfermedades graves, etc.

Tranquilidad económica: Garantiza el respaldo financiero necesario para que la rutina de los tuyos no se detenga.

Flexibilidad: Se adapta al tamaño y necesidades específicas de cada hogar.

Descuento: Solo durante este mes de septiembre de 2026, contratar el producto tiene un beneficio histórico: 25% de descuento de por vida.

Es una oferta exclusiva para el Colegio Oficial de Arquitectos de LEON (todas sus delegaciones), solamente para contrataciones durante este mes de Septiembre.

Aunque hoy nos enfocamos en el hogar y tu protección y la de los tuyos, en Nationale-Nederlanden cubrimos todas las etapas y metas de tu vida con soluciones en:

Ahorro e Inversión: Planes flexibles para hacer crecer tu dinero o preparar tu jubilación.

Soluciones para Empresas: Protección y beneficiostanto para autónomos como para pymes.

Seguros de Vida: Para que tu futuro y el de los tuyos esté siempre asegurado.

Seguros de Salud de la mano de Sanitas.

No dejes pasar el 25% de descuento de septiembrepara cuidar de tu familia.

Te lo ponemos muy fácil.

Solicita una oferta personalizada, a través de nuestro correo electrónico o por teléfono.

Delegación de Zamora: alberto.raigada@nnespana.com – Teléfono: 606.938.444

Hablemos ahora mismo para calcular tu presupuesto personalizado sin compromiso.

** Para asociados de otras provincias interesados, se traspasará la información al delegado de la provincia correspondiente, y seran ellos los encargados de asesorar y valorar con el cliente lo que necesite.

Nationale-Nederlanden & Contigo Familia

COLEGIO OFICIAL DE ARQUITECTOS DE ZAMORA


Nationale-Nederlanden es un grupo financiero con más de175 años de experiencia, comprometido con asegurar el futuro financiero de las personas.

Ayudamos a proteger lo que más importa: tu familia y tu estabilidad económica.

Contigo Familia es nuestra solución integral diseñada específicamente para dar tranquilidad al hogar ante cualquier imprevisto, totalmente configurable, pudiendo dar cobertura a un primer diagnóstico de cáncer o enfermedad grave, único en el mercado, con precios muy asequibles, y con posibilidad de pago mensual, trimestral, semestral o anual, sin penalización por fraccionamiento.

Protección completa: Cubre las necesidades clave del núcleo familiar en salud y bienestar, con primas configurables por el cliente para fallecimiento, incapacidad permanente o absoluta, incapacidad laboral temporal, primer diagnóstico de cáncer o enfermedades graves, etc.

Tranquilidad económica: Garantiza el respaldo financiero necesario para que la rutina de los tuyos no se detenga.

Flexibilidad: Se adapta al tamaño y necesidades específicas de cada hogar.

Descuento: Solo durante este mes de septiembre de 2026, contratar el producto tiene un beneficio histórico: 25% de descuento de por vida.

Es una oferta exclusiva para el Colegio Oficial de Arquitectos de Zamora, solamente para contrataciones durante este mes de Septiembre.

Aunque hoy nos enfocamos en el hogar y tu protección y la de los tuyos, en Nationale-Nederlanden cubrimos todas las etapas y metas de tu vida con soluciones en:

Ahorro e Inversión: Planes flexibles para hacer crecer tu dinero o preparar tu jubilación.

Soluciones para Empresas: Protección y beneficiostanto para autónomos como para pymes.

Seguros de Vida: Para que tu futuro y el de los tuyos esté siempre asegurado.

Seguros de Salud de la mano de Sanitas.

No dejes pasar el 25% de descuento de septiembrepara cuidar de tu familia.

Te lo ponemos muy fácil.

Solicita una oferta personalizada, a través de nuestro correo electrónico o por teléfono.

Delegación de Zamora: alberto.raigada@nnespana.com – Teléfono: 606.938.444

Hablemos ahora mismo para calcular tu presupuesto personalizado sin compromiso.

Oferta de empleo | SACYL: Titulado Superior – Arquitecto (A1) Valladolid este

06/08/2026: Publicada Resolución por la que se efectua convocatoria específica para la selección de 1 puesto de la categoria de TITULADO SUPERIOR-ARQUITECTO, mediante nombramiento de personal eventural por ejecución de programa y constitución de bolsa de empleo. GAE VALLADOLID ESTE-HOSPITAL CLINICO UNIVERSITARIO.

Dispones de toda la información de esta convocatoria en este enlace: 

https://www.saludcastillayleon.es/profesionales/es/recursos-humanos/convocatorias-especificas/titulado-superior-arquitecto-a1/valladolid

Oferta de empleo | Secretario/a Técnico/a del Colegio Oficial de Arquitectos de Córdoba

Ante la próxima jubilación del actual Secretario Técnico del Colegio Oficial de Arquitectos de Córdoba, la Junta de Gobierno de este Colegio en su sesión de fecha 22 de julio de 2026, ha acordado convocar un proceso para la selección de una persona encargada de ocupar la Secretaría Técnica que quedará vacante. 

El plazo de presentación de solicitudes finalizará a las 15:00 horas del día 15 de septiembre de 2026. 

Dispones de toda la información de esta convocatoria en este enlace: 
https://coacordoba.org/wp-content/uploads/2026/07/20260722_Bases_Contratacion_Secretario_Tecnico.pdf 

Arquitecto/a en SECURAMA consulting + architecture

Securama desde su área de edificación y con un sólida red de oficinas distribuidas en el territorio nacional, abre proceso de selección orientado a la incorporación de profesionales y a la ampliación de su red externa de colaboradores.

1.-REQUISITOS DEL PERFIL

  • Titulación académica: Arquitecto.
  • Experiencia mínima: Al menos dos años demostrables en funciones homologadas dentro del sector de la edificación.
  • Modalidad contractual: Capacidad para ejercitar la profesión en régimen de autónomos o salariado.
  • Movilidad: Imprescindible plena capacidad de desplazamiento a nivel de toda la provincia.

2.- FUNCIONES Y COMPETENCIAS TÉCNICAS

  • Análisis detallado del comportamiento de edificios y diagnosis de procesos patológicos constructivos.
  • Experiencia, soltura y rigor en la redacción y elaboración de proyectos técnicos y memorias descriptivas/ constructivas.
  • Desarrollo integral de mediciones y presupuestos detallados.
  • Dirección de obra, control estricto de plazos de ejecución, optimización de costes y gestión de la subcontratación.
  • Elaboración y suscripción de Informes de Evaluación de Edificios (IEE).
  • Levantamiento de planos y toma de datos de campo. Tramitación, gestión y solvencia en la interlocución, formas y tiempos ante la Administración Pública.
  • Conocimiento profundo, capacidad de análisis y comprensión de toda la documentación técnica y legal asociada a cualquier activo inmobiliario, necesaria para su regularización, procesos de compraventa y comercialización.

3. HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS.

  • Manejo nivel medio de AutoCAD.
  • Dominio de herramientas de presupuestos (Presto).
  • Uso avanzado del paquete Microsoft Office.

4. HABILIDADES COMPETENCIALES.

  • Persona altamente ordenada y rigurosa en el cumplimiento de los plazos establecidos.
  • Agilidad, proactividad e iniciativa en la toma de decisiones complejas.
  • Perfil resolutivo con una alta capacidad de respuesta rápida bajo entornos de tiempos reducidos.

5. ASPECTOS VALORABLES.

  • Estar en posesión del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
  • Conocimiento, dominio y experiencia en la realización de Certificados de Eficiencia Energética(CEE), tanto mediante procedimientos generales como simplificados.

6. RECEPCIÓN DE CANDIDATURAS.

Los profesionales interesados que cumplan con los requisitos descritos pueden dirigir su currículum vitae actualizado y dossier de trabajos realizados a la siguiente dirección de correo electrónico: recursoshumanos@securama.es

Oferta de empleo | Técnico/a de Entrada de Administración y Gestión de Activos | RENFE

Compartimos Oferta de Empleo que nos hace llegar Psicotec:

La inscripción debe realizarse directamente a través del Portal de Empleo de RENFE, mediante el enlace habilitado en el propio anuncio.

El plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el próximo 9 de junio de 2026.

EAE26-05/3091 Técnico/a de Entrada de Administración y Gestión de Activos

Oferta de empleo | Arquitecto/a para tramitación de ayudas y subvenciones en Madrid

Compartimos Oferta de Empleo que nos hace llegar la empresa TRAGSA (golmedo@tragsa.es)

Ver la oferta: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=54738

Proyecto/ Motivo contratación

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Arquitecto/a para llevar a cabo la tramitación de ayudas y subvenciones en Madrid.

En relación al proceso publicado el pasado 15/04/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 20/04/2026 hasta el 22/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

Lugar de Trabajo

  • Sede Madrid Tragsatec

Funciones y Tareas

  • ADMISIÓN. Apoyo en la revisión y verificación de solicitudes y apoyo en la preparación de requerimientos.
  • EVALUACIÓN. Apoyo en la revisión y análisis de la documentación. Así como en la preparación de los informes técnicos y propuestas.
  • RESOLUCIÓN. Apoyo en el control y revisión de la documentación presentada por los/las solicitantes.
  • FINES DE OBRA. Apoyo en la revisión de la documentación final y comprobación de la inversión previo al abono de la subvención.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

  • Poseer la titulación de Arquitectura (nivel MECES 3) o Grado en Arquitectura (nivel MECES 3) o Grado + Máster Oficial en Arquitectura (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)

Experiencia Previa

  • Al menos 6 meses de experiencia en la gestión de expedientes de subvenciones o ayudas públicas vinculadas a la edificación (experiencia laboral)
  • Al menos 1 año de experiencia como arquitecto/a (experiencia laboral)

Otros Requisitos Imprescindibles

  • Nivel de manejo básico o superior de Autocad (se comprobará en entrevista técnica)
  • Nivel de manejo básico o superior de Word (se comprobará en entrevista técnica)
  • Nivel de manejo básico o superior de Excel (se comprobará en entrevista técnica)

Méritos (Valorables)

Experiencia Previa

  • Desde 9 meses Hasta 5 años de experiencia en la gestión de expedientes de subvenciones o ayudas públicas a la edificación (experiencia laboral)

Otros Factores Meritorios

  • Conocimientos del programa Atlantix (se comprobará en entrevista técnica)
  • Experiencia de al menos 1 año como arquitecto/a trabajando para la Comunidad de Madrid (experiencia laboral)
  • Disponibilidad inmediata (1 semana una vez comunicada la resolución del proceso)

Observaciones

  • Se ofrece:

    – Contrato de duración determinada con una duración estimada de 8 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.

    – Jornada laboral completa.

    En relación al proceso publicado el pasado 15/04/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 20/04/2026 hasta el 22/04/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

    No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

    Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf