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Categoría: General
Ayuntamiento de La Bañeza (León)-Empleo
Convocatoria y bases reguladoras específicas del proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal de una plaza de Arquitecto Superior a jornada parcial (Personal Laboral), mediante el sistema de concurso de méritos al amparo de la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
El objeto de la presente convocatoria es la cobertura de una plaza de arquitecto Superior,
personal laboral, a jornada parcial (80%) incluida en la oferta Pública de Empleo para la estabilización
del Ayuntamiento de La Bañeza
BOCyL: 22 de diciembre de 2022
Los interesados presentarán sus solicitudes de participación dirigidas al Sr. alcalde-Presidente
del Excmo. ayuntamiento de La Bañeza en los lugares y formas previstos en el artículo 16.4 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones
Públicas dentro de los veinte días hábiles siguientes a la publicación del anuncio de la convocatoria
en el Boletín Oficial del Estado
El COAL se reserva el derecho de interponer cuántos recursos sean necesarios para el cumplimiento de la vigente normativa laboral y de contratación pública en esta convocatoria y todas aquellas que puedan perjudicar los intereses de los colegiados.
Ayuntamiento de Béjar (Salamanca)-Empleo
Oferta de Empleo para la estabilización del empleo temporal, para la provisión de
las plazas de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en el Ayuntamiento de Béjar.
Bases específicas que regirán la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión, mediante concurso libre, de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en el Ayuntamiento de Béjar, aprobada por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 23 de mayo de 2022.
BOP Salamanca 20 de diciembre de 2022
El plazo de presentación de solicitudes de las personas interesadas en tomar
parte en el proceso selectivo será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de
la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
«Relación de plazas reservadas a personal laboral:
ARQUITECTO – número de plazas 1″
El COAL se reserva el derecho de interponer cuántos recursos sean necesarios para el cumplimiento de la vigente normativa laboral y de contratación pública en esta convocatoria y todas aquellas que puedan perjudicar los intereses de los colegiados.
Presentación de la guía «Recomendaciones para la rehabilitación energética en hogares en situación de vulnerabilidad»
Casi el 60% de las viviendas principales que componen el parque edificado en España necesita una rehabilitación urgente debido a que su construcción es anterior a la normativa de 1979 que exigía unos mínimos de eficiencia energética. La actual crisis energética, acrecentada por la invasión rusa de Ucrania y el aumento de la vulnerabilidad socioeconómica, ponen de manifiesto la necesidad de acelerar la transición hacia una sociedad más sostenible. Pero no todas las personas tienen la misma capacidad para realizar acciones que favorezcan esa transición.
Teniendo en cuenta la oportunidad que ofrecen los fondos europeos Next Generation para impulsar la renovación del parque residencial, el Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de España (CSCAE) y Ecodes presentarán, el próximo miércoles, a las 10.30 am, en la sede de la Fundación Alternativas, en Madrid, la guía “Recomendaciones para la rehabilitación energética en hogares en situación de vulnerabilidad”, editada con el apoyo de la European Climate Foundation.
La sesión contará con las intervenciones institucionales de Joan Groizard, director general del Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE), dependiente del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico; el director general de Vivienda y Suelo del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Javier Martín; el director de Ecodes, Víctor Viñuales; la tesorera del CSCAE, María José Peñalver, y el director del Laboratorio de la Fundación Alternativas, Jesús Ruiz-Huerta.
La directora del Área de Energía y Personas de Ecodes, Cecilia Foronda, y la coordinadora de la Red de Oficinas de Apoyo a la Rehabilitación del CSCAE, Elvira López, compartirán los principales aspectos de la publicación.
Tras la presentación, se abrirá un turno de preguntas.
El acto tendrá formato híbrido. Se podrá asistir de forma presencial, previa inscripción aquí, o seguirse de forma telemática a través del siguiente enlace:
ICCL | Curso online Libro del Edificio Existente – LEE
El Libro del Edificio Existente para la rehabilitación es el compendio de documentos en el que se recoge la información que permite conocer las características físicas y técnicas del edificio y también su régimen jurídico. Se trata de un documento que adquiere protagonismo con la publicación del Real Decreto 853/2021, de 5 de octubre, por el que se regulan los programas de ayuda en materia de rehabilitación, resiliencia y vivienda social del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Independientemente de este programa 5, en el “Programa de ayuda a las actuaciones de rehabilitación a nivel de edificio” el proyecto de las actuaciones o memoria debe incluir el Libro del Edificio Existente para la Rehabilitación o, en su defecto, un estudio sobre el potencial de mejora del edificio en relación con los requisitos básicos definidos en el CTE y un Plan de actuaciones en el que se identifiquen las actuaciones propuestas. El curso pretende dotar al alumno de los conocimientos teórico prácticos necesarios para elaborar un Libro del Edificio Existente para la rehabilitación.
Temario del curso:
1.- INTRODUCCIÓN, ACCESO A LA APLICACIÓN Y PANEL DE USUARIO – www.librodeledificio.com
2.- LIBRO DEL EDIFICIO EXISTENTE
3.- DESCARGA DE UN LIBRO DEL EDIFICIO EXISTENTE
4.- RESUMEN DEL REAL DECRETO 853/2021
5.- PLANTEAMIENTO DEL CASO PRÁCTICO A RESOLVER POR EL ALUMNO
Descarga el temario del curso en pdf
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Matrícula abierta Precio 60 € Inscripción
VI Convocatoria Programa de Reactivación Profesional ARQUIA
Reorienta tu trayectoria laboral: VI Convocatoria de Reactivación Profesional-Burgos 2023
Se inicia el periodo de inscripción a la 6ª edición del programa de Reactivación Profesional en Burgos en la web de Arquia Social, el plazo permanecerá abierto hasta el día 19 de diciembre de 2022.
“(…) tenía claro que necesitaba ayuda para modificar mi situación laboral, quería buscar nuevas posibilidades, pero no sabía cómo. (…)
Estas palabras, pertenecientes a una persona participante del Programa de Reactivación Profesional, son el claro reflejo de la situación que viven muchas personas dedicadas a la arquitectura. Muchas de ellas han visto disminuir drásticamente sus encargos profesionales y se enfrentan a desafíos sustanciales de adaptación a las nuevas tecnologías y un entorno de agresiva competencia.
Esta situación deriva en una erosión continua de los honorarios que llegan a límites por debajo de la rentabilidad de su propio estudio. Asimismo, estos nuevos retos requieren de un esfuerzo personal y económico al que muchos estudios llegan agotados por edad o por recursos, tras varios años en un mercado laboral con bajas expectativas.
Iniciamos, junto al Colegio Oficial de Arquitectos de Castilla y León Este (COACYLE) y el Área de Empleo de Cruz Roja Burgos, la VI edición del Programa de Reactivación Profesional 2023 en Burgos.
Únete a la edición del programa, accede al formulario de inscripción y adjunta la documentación solicitada antes del día 19 de diciembre de 2022 a las 12 del mediodía.
Te animamos a difundir el Programa, entre aquellas personas que consideres que pueda ser de su interés.
Consulta toda la información en la web del programa y descarga las bases de la convocatoria.
Conoce la experiencia de anteriores participantes en el siguiente video. Puedes contactar con Arquia Social para resolver tus dudas en social@arquia.es
Ayuntamiento de León-Empleo
Convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión, por turno libre, mediante concurso de méritos, de 4 plazas de Técnico/a Superior arquitecto/a por personal funcionario de carrera, dentro del procedimiento estabilización del empleo temporal del ayuntamiento de León.
BOP León 15 de diciembre de 2022
Plazo de presentación: El plazo de presentación de la solicitud es de veinte días hábiles
a partir del día siguiente a la publicación del anuncio del extracto de la convocatoria en el «Boletín
Oficial del Estado
Ayuntamiento de Golmayo (Soria)
Bases y convocatoria del proceso selectivo extraordinario de consolidación de empleo de personal funcionario para la provisión, mediante el sistema de concurso de valoración de méritos, de 1 plaza de Arquitecto.
BOCyL: 15 de diciembre de 2022
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir
del siguiente a la publicación del anuncio del extracto de la convocatoria en el Boletín
Oficial del Estado.
Ayuntamiento de Villamayor (Salamanca)-Empleo
Convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso, en turno libre las siguientes
plazas
» Una plaza de Arquitecto/a perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Subgrupo A2″
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
El COAL se reserva el derecho de interponer cuántos recursos sean necesarios para el cumplimiento de la vigente normativa laboral y de contratación pública en esta convocatoria y todas aquellas que puedan perjudicar los intereses de los colegiados.
Ayuntamiento de Guardo (Palencia)-Empleo
Convocatoria de una plaza de Arquitecto, incluida en el proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal, mediante concurso de méritos, y aprobar las bases que han de regir esta convocatoria.
BOP Palencia 14 de diciembre de 2022
El plazo de presentación de instancias será de VEINTE DÍAS HÁBILES contados a partir del
día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
El COAL se reserva el derecho de interponer cuántos recursos sean necesarios para el cumplimiento de la vigente normativa laboral y de contratación pública en esta convocatoria y todas aquellas que puedan perjudicar los intereses de los colegiados.