La Fundación Arquitectura Contemporánea inicia un proceso de selección para la incorporación de dos profesionales al equipo de desarrollo de la C-Guide, la guía global de arquitectura que está llevando a cabo con el apoyo del Grupo Cosentino.
Ambos/as beneficiarios/as serán contratados a tiempo parcial de acuerdo al Convenio Colectivo Estatal del Tercer Sector. Su incorporación a la oficina de Córdoba (España) será inmediata.
OBJETO
El programa ofrece a los/as candidatos/as la posibilidad de complementar su conocimiento y experiencia integrándose en un equipo interdisciplinar para el desarrollo de un ambicioso proyecto de investigación y difusión en favor de la internacionalización de la arquitectura, que surge con la finalidad de incentivar el conocimiento y el reconocimiento de intervenciones de excelencia que actualmente se están desarrollando en el mundo, así como fomentar la visita a las mismas.
CANDIDATOS/AS
Podrán concurrir al programa titulados/as y estudiantes en fase de finalización de estudios, preferentemente arquitectos/as.
Serán aspectos valorables, entre otros:
1. Titulación/es oficiales y formación complementaria.
2. Dominio de idiomas, con capacidad para comunicarse de forma escrita y oral con corrección y fluidez en inglés.
3. Conocimiento acreditable de la arquitectura contemporánea.
4. Experiencia previa internacional y en otros programas de difusión cultural.
5. Capacidad de expresión oral y escrita, empleando recursos gráficos y medios digitales.
PARTICIPACIÓN
El proceso de selección se desarrollará en dos fases consecutivas:
– Fase 1: Evaluación de la información y documentación aportada. Sólo se admitirán las candidaturas recibidas a través del formulario web habilitado, donde una vez cumplimentado, deberá adjuntarse la siguiente documentación:
1 . cv
2 . portfolio / dossier de trabajo significativo / vínculo a web personal
3 . vínculo de descarga/visualización de vídeo de presentación/motivación de menos de 2 minutos de duración, preferentemente en inglés.
– Fase 2: Entrevista personal con los/as seleccionados/as en la fase anterior, con el fin de evaluar su actitud y capacidad de realizar aportaciones al programa.
CALENDARIO
– Recepción de candidaturas: hasta el 5 de marzo de 2020.
– Entrevistas personales: hasta el 12 de marzo de 2020.
– Comunicación de resultados: hasta el 13 de marzo de 2020.
– Incorporación de beneficiarios/as: hasta el 16 de marzo de 2020.
– Finalización del programa: 31 de diciembre de 2020, con posibilidad de ser ampliado.
PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS
